3月25日,集团召开企业新型学徒制工作启动会。集团党委副书记、总经理冯西平出席会议并讲话，相关公司主要负责人及人力资源部门负责人参加会议，集团党委常委、副总经理蒋湘佺主持会议。

　　会上，集团人力资源部负责人根据国务院、省委省政府相关文件精神，结合集团《新时期产业工人队伍建设实施方案》对企业新型学徒制培训工作进行了总体安排。技师学院院长张琥对推行企业新型学徒制，以及前期学员报名、导师选拔等工作内容进行了重点介绍。

　　为进一步发挥企业技能培训主体作用，培养符合集团战略发展需求的中、专业技术工人，完善“师带徒”培训体系，助推集团高质量发展，开展了本次以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制工作。该项工作由技师学院负责组织和考核，选派骨干教师担任学徒导师。今年拟开设电焊工、冷作钣金工、钳工、车工、电工、铸造工、起重机械操作工等7个专业（工种），计划招收新型学徒不少于400名，主要对象为分子公司现有及新招聘技能操作岗位人员。

　　冯西平在会上提出要求，技师学院要做好企业新型学徒制培训的组织实施工作，与各分子公司加强沟道配合，制定个性化的培训计划，创新培训模式，加强培训过程管理，合理安排培训时间，妥善解决工学矛盾。集团人力资源部要统筹推进新型学徒制培训工作，加强培训统筹协调、督导、评估工作，为顺利开展企业新型学徒制培训工作创造有利条件。各分子公司要切实履行好人才培养主体责任，高度重视，用好用活企业新型学徒制政策。参与企业新型学徒制培训的各方要加强协调配合、精心组织，确保工作取得实效。